Trang web tuyển dụng trực tuyến to nhất Việt Nam (VietnamWorks) - tập đoàn Navigos Group, vừa Thống kê kết quả 10 năm “Thị trường nhân lực lĩnh vực kỹ thuật thông tin” và công bố trang tuyển dụng trực tuyến VietnamWorks InTECH dành riêng cho ngành CNTT. Có thể bạn quan tâm: Thiết kế website Báo cáo tổng kết đã cho thấy tiềm lực tăng trưởng của nhân lực lĩnh vực CNTT Việt Nam, ko chỉ tăng về nhu cầu tuyển dụng, nhu cầu của thị trường, thu nhập mức cao, mà qua đây biểu lộ được thế mạnh nội lực của nguồn nhân lực CNTT, góp phần quan yếu trong sự lớn mạnh phường hội, kinh tế, đất nước. Nhu cầu tuyển dụng CNTT Việt Nam nâng cao 4 lần sau 10 năm VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến có mặt sớm nhất và bậc nhất tại Việt Nam. Đây là trang mạng dành cho thị phần lao đông ngành nghề CNTT, với nguồn dữ liệu khổng lồ, một tài sản trị giá trong thị phần tuyển dụng ở Việt Nam. Theo Con số VietnamWorks, trong 10 năm (từ năm 2010 đến nay) nhu cầu tuyển dụng của ngành nghề CNTT của Việt Nam đã nâng cao gấp 4 lần, trong đó, 7 nhóm lĩnh vực thuộc ngành nghề CNTT với như cầu tuyển dụng rộng rãi gồm: phát triển phần mềm; tương trợ kỹ thuật; quản lý dự án/Sản phẩm; kiểu dáng trải nghiệm quý khách (UX) và Giao diện (UI); Kỹ sư kiểm định chất lượng sản phẩm QA/QC; công nghệ dữ liệu. Đối sở hữu hàng ngũ ngành nghề lớn mạnh phần mềm luôn đạt mức tăng trưởng sắp gấp đôi, chiếm hơn 50% nhu cầu tuyển dụng của toàn lĩnh vực CNTT. Đây cũng là lực lượng lĩnh vực mang nguồn nhân công trí não chất lượng cao, gồm tập kết các kỹ sư mang chuyên môn Phần mềm chuyên về biện pháp phần mềm điều hành nhiều chức năng (Mobile, Web, ERP) & Kỹ năng lập trình ngôn ngữ (JAVA, PHP, NET). Đối mang hàng ngũ lĩnh vực phần mềm lập trình tiếng nói, nếu xét theo kỹ năng phổ quát, lập trình thông dịch (Javascript) đã khẳng định được vị thế, chỗ đứng quan trọng trong khuynh hướng vững mạnh thị trường phần mềm tại Việt Nam ( với mức phát triển về nhu cầu tuyển dụng cao, lên tới 63.3% so có năm 2010). kế bên điểm hay về việc thu nhập cao, Con số chỉ rõ đầy đủ ý kiến nhân công ngành CNTT cho rằng vấn đề lúc chuyển việc, điều họ để ý nhất chính là chính sách đãi ngộ. Theo Báo cáo, sở hữu 89% cho biết họ quan tâm đến "Lương cao hơn", 67% chọn "Khả năng thăng tiến" và 66% chọn "Phúc lợi rẻ hơn". Nhân tố "Sếp và đồng nghiệp" được 56% người tìm việc để ý và Văn hóa doanh nghiệp được 53% ứng viên lựa chọn. Tại lễ ra mắt VietnamWorks InTECH, ông Gaku Echizenya, tổng giám đốc Navigos Group cho biết: "Nhu cầu tuyển dụng nhân sự ngành CNTT đã tăng đến 3,8 lần, riêng ngành nghề kỹ thuật phần mềm là 4,1 lần. Ngoài ra, nhân công ngành CNTT vẫn còn gặp rộng rãi rào cản trong việc sắm được công tác giúp họ đạt được giấc mơ sự nghiệp kỹ thuật như: cạnh tranh trong việc tiếp cận có những kinh nghiệm quý giá từ những chuyên gia; chưa được tương trợ nguồn thông tin chất lượng kịp thời. VietnamWorks ra mắt VietnamWorks InTECH để tương trợ nguồn nhân công CNTT về các nhu cầu này".
