Vấn đề sáp nhập DN đã được kể tương đối rõ ràng, cụ thể trong Luật doanh nghiệp 2005, có các hình thức chia tách, thống nhất, sáp nhập .Bên cạnh ấy các quy định về M&A nằm rải rác trong các văn bản pháp luật khác như Luật đầu cơ, Luật cạnh tranh, Luật Chứng khoán và một số Nghị định của Chính phủ về việc mua bán cổ phần của NĐT nước ngoài tại các NHTM trong nước, cụ thể: Đọc thêm >>> Luật sư mua bán sáp nhập Luật khó khăn 2004 định nghĩa hoạt động tậu lại DN là việc 1 DN mua phần lớn hoặc một phần tài sản của DN khác đủ để kiểm soát, chi phối phần nhiều hoặc một ngành nghề của DN bị mua lại (khoản 3, Điều 17) và M&A là 1 trong 5 nhóm hành vi của tập kết kinh tế và chịu sự điều chỉnh chặt chẽ của pháp luật, Nếu thị phần phối hợp của những DN tham gia hội tụ kinh tế chiếm trên 50% trên thị phần can hệ (trừ trường hợp 1 hoặc nhiều bên tham dự đang trong nguy cơ bị giải tán hoặc lâm vào trạng thái phá sản; việc tụ họp kinh tế có tác dụng mở mang xuất khẩu hoặc góp phần phát triển kinh tế - thị trấn hội, tiến bộ khoa học, công nghệ). Luật Chứng khoán 2006 cũng có những quy định về M&A, điều chỉnh các hoạt động tìm lại và sáp nhập trong ngành nghề chứng khoán và những đơn vị đại chúng như chào tìm công khai (Điều 32) và quy định riêng về công ty lại DN có CTCK, công ty quản lý quỹ (Điều 69). Xem thêm >>> Luật sư sở hữu trí tuệ Theo nhiều chuyên gia, các quy định của pháp luật hiện hành tuy đã đề cập tới hoạt động M&A, nhưng khái niệm chưa được chuẩn hóa, không thống nhất giữa những văn bản. Luật tổ chức quy định về M&A như hình thức đơn vị lại DN, Luật đầu cơ quy định như là hình thức đầu cơ trực tiếp, Luật Chứng khoán quy định như là hình thức đầu cơ gián tiếp. Bên cạnh đó, những quy định này mới chỉ ngừng lại ở việc xác lập về mặt hình thức của hoạt động M&A, trong khi đó, M&A là một giao dịch thương nghiệp, nguồn vốn, đòi hỏi phải có các quy định cụ thể như kiểm toán, định giá, giải đáp, môi giới, phân phối thông báo, bảo mật, chuyển giao và xác lập có, dịch chuyển nhân cách pháp nhân, cổ phần, cổ phiếu, các nghĩa vụ vốn đầu tư, người lao động, thương hiệu, cơ chế khắc phục mâu thuẫn... Theo những chuyên gia, hiện cũng chưa có văn bản hướng dẫn những hồ sơ, quy trình M &A rõ ràng, cụ thể, gây khó khăn trong việc xác lập những thương lượng, địa vị mỗi bên tậu – bán cũng như hậu quả pháp lý sau M&A. Ngoài ra, thẩm quyền điều hành của các tổ chức chủ quản đối có từng mẫu hình DN cũng khác nhau. Đọc thêm >>> Văn phòng luật sư Thêm vào đó, những cơ quan nhà nước cũng chưa hợp nhất được hoạt động M&A là đầu tư trực tiếp hay gián tiếp, điều kiện nào để chuyển hoá từ đầu cơ trực tiếp thành đầu tư gián tiếp và ngược lại. Ví như mỗi cơ quan nhìn nhận hoạt động M&A dưới góc độ riêng thì chẳng thể xây mới được cơ chế, chính sách hợp nhất nhằm tạo ra 1 môi trường thuận lợi cho hoạt động này... Chính Vì thế, Luật doanh nghiệp sửa đổi phải là hạ tầng pháp lý chính và quan trọng nhất cho hoạt động M&A, có các quy định cụ thể và rõ ràng hơn so luật hiện hành. Các luật khác chỉ nói hoặc điều chỉnh một số nội dung nhất mực của tiến trình M&A và không được xung đột hay mâu thuẫn có Luật đơn vị. Việc quy định đông đảo và thống nhất về M&A trong Luật công ty sửa đổi tạo điều kiện cho khuông pháp lý về M&A có thể khai triển được ngay lúc luật có hiệu lực và cũng khắc phục trạng thái Luật chờ Nghị định, Thông tư chỉ dẫn. Bên cạnh đó, cũng phải có những quy định chỉ dẫn có tính kỹ thuật ở các văn bản có chừng độ pháp lý rẻ hơn, chả hạn như các quy định về quản trị tổ chức, hướng dẫn đơn vị có các quy định tại Điều lệ cho phép HĐQT vận dụng những biện pháp, nhằm chống thâu tóm thù nghịch, thậm chí là quy định có tính nguyên tắc về việc xác định chi phí chào sắm công khai nhằm bảo đảm lợi quyền của cổ đông cũng như ngăn chặn những hiện tượng lạm dụng thị trường. Các quy định phải đảm bảo được tiêu chí cơ bản mà 1 thương vụ M&A là bảo vệ được lợi quyền của cổ đông, đặc trưng là cổ đông thiểu số; bảo kê quyền lợi của chủ nợ; kiểm soát an ninh lợi quyền của người lao động và kiểm soát an ninh quyền lợi của quý khách.
